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La asociación y sus estatutos. Preámbulo


Si en el año 1970, cuando inicié el Movimiento Gay con Francesc Francino (q.e.p.d.) alguien me hubiese dicho que en menos de cuarenta años habría en este país, con carácter legal i oficial, la Asociación de Policías Gays y Lesbianas, le hubiese dicho que era un soñador y un iluso o que se había vuelto loco. Era imposible constituir, y menos legalizar, una asociación de hombres y mujeres policías homosexuales, porque hubiese sido una asociación de enfermos o tarados mentales, de viciosos degenerados, de peligrosos sociales y corruptores de menores, de los peores de los pecadores y de medio-hombres y medio-mujeres, porque todo eso éramos para el Estado, para la medicina, ya no digamos para la iglesia y para la gente. No era una simple opinión; era una creencia general y muy arraigada por siglos de bombardeo ideológico. Era una cosa imposible de imaginar.

Pues bien, ¡esa forma de milagro ha sucedido! ¿Y qué ha pasado? Pues que la dictadura fascista y nacional-católica se esfumó con la muerte del dictador, que vivimos en un estado democrático gracias a la constante y tenaz resistencia de muchos hombres y mujeres, heterosexuales y homosexuales que queríamos ser libres. Pero hay que decir, que las libertades y los derechos fundamentales que hoy también gozamos los gays y las lesbianas ha tenido que conseguirla el Movimiento Gay mediante una lucha constante contra la homofobia, que aún impregna la mente de mucha gente. Por tradición, esta homofobia ha estado patente principalmente en el ejército y en los cuerpos y fuerzas de seguridad y, seguro, que será muy duro el trabajo que tendrán que llevar a término para desarraigarla nuestros policías gays y lesbianas demostrando su coraje a los propios compañeros y compañeras y a toda la sociedad.

Armand de Fluvià.

A pesar de los grandes avances conseguidos hacia la plena equiparación jurídica de gays y lesbianas, aún falta un largo recorrido para llegar a la igualdad social de los homosexuales. Un reflejo de esto es que muchos agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad prefieren vivir una doble vida y temen que si llega a saberse su orientación sexual, les pueda afectar en su carrera profesional o la relación con los compañeros de trabajo. Todo esto a pesar que nuestra profesión es garantizar los derechos y libertades de los ciudadanos.

Comenzando por el reconocimiento de la superación del papel represor hacia el colectivo GLBT que tuvieron las diferentes policías durante la dictadura, hay que decir que persisten prejuicios sobre los homosexuales así como respeto a otras minorías, que no dejan de ser un reflejo de aquellos que existen en la sociedad y que a menudo se deben a la falta de información.

Con el objeto de contribuir a la cotidianización de la homosexualidad en la Policía y favorecer las relaciones de los cuerpos de seguridad con el conjunto de la sociedad -incluido el mundo GLBT-, agentes de los diferentes cuerpos de seguridad han constituido la Asociación de Gays y Lesbianas Policías, Gaylespol, con los siguientes objectivos/fines:

  • Fomentar el debate y la concienciación pública alrededor de la diversidad en el puesto de trabajo y en la sociedad, con la finalidad que se incorpore el objetivo de la igualdad de todas las personas en las políticas públicas y actuaciones, y con especial énfasis en los ámbitos de selección, la formación, la promoción, el clima laboral y la comunicación.
  • Desarrollar, en colaboración con los diferentes cuerpos de policía, las estrategias necesarias para garantizar que las policías cuenten con planes de igualdad y planes de acción contra la discriminación y el acoso por razón de orientación sexual así como cualquier otro tipo de discriminación ya sea por razón de origen racial, o étnico, religión o convicción, discapacidad o edad.
  • Velar porque las comisiones competentes monitoricen el cumplimiento por parte de la administración de la normativa vigente para la no discriminación por razón de orientación sexual y la potenciación de entornos laborales amigables para el conjunto de trabajadores, y en particular la ley que transpone la Directiva 2000/78/EC del Consejo de la UE.
  • Facilitar que los profesionales de la policía gays, lesbianas, bisexuales, transexuales y transgéneros, adopten una actitud valiente, desinhibida y natural respecto a la propia orientación sexual en su vida laboral y profesional.
  • Participar y colaborar activamente en las actividades formativa as de los centros oficiales de la Policía, así como de seguridad privada, y promover que los diferentes itinerarios curriculares en los ámbitos de la formación básica, especializada y de promoción incorporen la diversidad de modelos de familia y orientaciones sexuales.
  • El intercambio de información con otras organizaciones europeas e internacionales con objetivos parecidos, para identificar aquellas experiencias y buenas prácticas hechas en el campo de la diversidad en relación a la seguridad pública.
  • Fomentar el estudio y búsqueda en el ámbito de las políticas de igualdad y no discriminación, y especialmente en aquellos aspectos relacionados directamente con las actividades de los servicios de protección y seguridad en aplicación al derecho penal y la normativa administrativa.
  • La participación en los fórums internacionales de debate sobre seguridad pública y diversidad.
  • Descarga si quieres los estatutos completos, recuerda que para ser socio debes aceptar los mismos.

    Estatutos íntegros de GAYLESPOL, versión en Castellano
    Estatuts íntegres de GAYLESPOL, versió en Català